Abteilungsleitung: Infrastruktur, Gebäude, Beschaffung und Versorgung (w/m/d)

Werden Sie Teil der AWO-Familie!

Gestalten Sie unsere Gebäude von morgen – mit Verantwortung, Weitblick und technischer Expertise.

Für die Leitung der Abteilung Infrastruktur, Gebäude, Beschaffung und Versorgung wird eine erfahrene Führungskraft aus dem Facilitymanagement, Beschaffung oder Baumanagement gesucht. Die Position umfasst die technische Bewirtschaftung und Weiterentwicklung der eigenen Liegenschaften, die Begleitung von Bau-, Umbau- und Sanierungsprojekten sowie die technische Betreuung der eigenen Gebäude. Darüber hinaus regelt die Abteilung die Beschaffung, den Fahrzeugpool und andere einrichtungsnahe Dienstleitungen.

Standort
Bremerhaven

Art der Beschäftigung
Teilzeit und Vollzeit

Arbeitsvertrag
unbefristet

Startdatum
ab sofort

Vergütung
angelehnt an TVöD-VKA E 11-E 12 (2024)

Arbeitszeitmodell
flexibel, Homeoffice möglich

Kontakt
Jessica Ruhland Jetzt bewerben

Darum geht es:

Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Facility- und Baumanagement
Planung, Steuerung und Umsetzung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten
Koordination externer Planungsbüros und ausführender Firmen
Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen sowie Ausschreibungen
Kosten- und Budgetverantwortung inkl. wirtschaftlicher Projektsteuerung
Technische Bewirtschaftung und Instandhaltung der Immobilien
Organisation des Einkaufs-, Energie- und Versicherungswesens
Fuhrpark- und Versorgungsmanagement

Das wünschen wir uns:

Handwerkliches "Allround-Talent“ oder Facility-Manager gesucht
Abschluss als staatlich geprüfter Techniker im Fachbereich Bautechnik alternativ des Bauingenieurwesens
Gerne mehrjährige Erfahrung in Bauprojekten, Planung oder Bauleitung
Erfahrung im Facilitymanagement oder Einkauf
Kenntnisse in Ausschreibung, Vergabe und Kostenplanung
Erfahrung in der Objekt- und Gebäudebetreuung
Strukturierte, wirtschaftliche, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
Führungserfahrung

Das bieten wir:

30 plus 2 Tage Urlaub

30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester oder Ausgleichstage in den Pflege- und Betreuungsberufen.

Angelehnt an den TVöD

Gute Arbeit muss auch gut entlohnt werden. Deswegen zahlen wir angelehnt an den TVöD.

E-Bike-Leasing

Umweltfreundlich unterwegs sein? Ob mit E-Bike, E-Scooter oder E-Roller – mit den Leasingangeboten von Eleasa kein Problem!

Firmenfitness

Bleiben Sie fit und gesund mit Wellpass – und trainieren Sie zum vergünstigten AWO-Tarif.

Fort- und Weiterbildung

Wir bleiben nicht stehen – wir wachsen. Mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen bringen wir uns gemeinsam voran.

Kollegialer Zusammenhalt

Bei uns zählt das Wir: Freuen Sie sich auf ein starkes Team und ein kollegiales Miteinander.

Vergütung nach TVöD

Gute Arbeit muss auch gut entlohnt werden. Deswegen zahlen wir angelehnt an den TVöD.

Work-Life-Balance

Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen daher die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Das bieten wir:

30 plus 2 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester oder Ausgleichstage in den Pflege- und Betreuungsberufen.
Angelehnt an den TVöD: Gute Arbeit muss auch gut entlohnt werden. Deswegen zahlen wir angelehnt an den TVöD.
E-Bike-Leasing: Umweltfreundlich unterwegs sein? Ob mit E-Bike, E-Scooter oder E-Roller – mit den Leasingangeboten von Eleasa kein Problem!
Firmenfitness: Bleiben Sie fit und gesund mit Wellpass – und trainieren Sie zum vergünstigten AWO-Tarif.
Fort- und Weiterbildung: Wir bleiben nicht stehen – wir wachsen. Mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen bringen wir uns gemeinsam voran.
Kollegialer Zusammenhalt: Bei uns zählt das Wir: Freuen Sie sich auf ein starkes Team und ein kollegiales Miteinander.
Vergütung nach TVöD: Gute Arbeit muss auch gut entlohnt werden. Deswegen zahlen wir angelehnt an den TVöD.
Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen daher die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

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