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Pädagogische Fachkräfte für die flexiblen Hilfen (w/m/d)

Teilzeit und Vollzeit



Werden Sie Teil des AWO-Teams!

Miteinander leben und voneinander lernen. So gestalten wir das Leben in unseren Einrichtungen für und mit Kindern und Jugendlichen. Unser Miteinander ist geprägt von Vielfalt, gegenseitiger Wertschätzung und Akzeptanz. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihre pädagogische Fachlichkeit und Ihr Engagement schätzt, und der sehr genau weiß, wie wertvoll Sie, Ihre Arbeit und Ihre Persönlichkeit für das Unternehmen sind? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Teams der AWO Bremerhaven, in der Jugendhilfestation Hagen oder den flexiblen Hilfen in Bremerhaven.

Darum geht es:

Ambulante Betreuung im Rahmen von Hilfen zur Erziehung (SPFH, Erziehungsbeistandschaften, Soziale Gruppenarbeit, sozialraumorientierte Angebote im präventiven Rahmen).

In diesem Arbeitsbereich sind Sie im direkten Kontakt mit Familien und unterstützen diese bei der Bewältigung von Herausforderungen in ihrer Lebenswirklichkeit. Fähigkeit zu systemischem Denken und Handeln sowie sozialraumorientiertes Arbeiten sind Grundvoraussetzungen zur Umsetzung unserer Unterstützungs- und Präventionsangebote.

Das wünschen wir uns:

  • Sozialarbeiter*in B.A., Dipl. Sozialpädagog*innen, o.ä. Qualifikationen
  • Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
  • Fähigkeit zum systemischen Denken
  • Engagement, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit
  • Fachbezogene Zusatzqualifikation (z. B. systemische Weiterbildung, Multi-Familienarbeit)
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
  • Kenntnisse der Standard-EDV-Anwendungen

Das bieten wir:

  • Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Vergütung: eine zuverlässige und attraktive Gehaltszahlung
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester 
  • Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
  • Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
  • Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
  • Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung