Einrichtungsleitung - Ambulante Pflege (m/w/d)
Teilzeit und Vollzeit
Werden Sie Teil der AWO-Familie! Seit über 100 Jahren ist die Arbeiterwohlfahrt ein sozialer, familienfreundlicher und fairer Arbeitgeber in Bremerhaven und der Region. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Der Fachbereich Pflege der AWO Bremerhaven umfasst stationäre Pflegeeinrichtungen, ambulante Pflegedienste sowie eine eigene Ausbildungseinrichtung.
Zur Verstärkung unserer Teams in der ambulanten Pflege in Bremerhaven suchen wir ab sofort eine engagierte Einrichtungsleitung (w/m/d).
Darum geht es:
- disziplinarische, personelle und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflegeprozesssteuerung
- Koordination und Kooperation mit den Mitarbeiter*innen und dem Leitungsteam
- Dienstplangestaltung
- Optimierung von Arbeitsabläufen und QM
- Zusammenarbeit mit diversen Interessensgruppen
Das wünschen wir uns:
- eine fachkompetente und praxiserfahrene Persönlichkeit mit mehrjähriger Leitungserfahrung im Pflegebereich
- selbstständige Arbeitsweise in Zusammenhang mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Fähigkeit Mitarbeiter*innen zu motivieren, zu führen und zu fördern
- Gute Sozialkompetenzen im Umgang mit Kunden, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Betriebswirtschaftliches Verständnis
- Fundierte Kenntnisse im SGBV / SGB XI u. SGB XII
- Organisationstalent und Nervenstärke in stürmischen Zeiten
- vertraut im Umgang mit MS Office- und Vivendi-Anwendungen
- Hands-on Mentalität
Das bieten wir:
- Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
- Vergütung: eine zuverlässige und attraktive Gehaltszahlung
- Urlaub: 30 Tage Urlaub
- Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
- Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
- Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
- Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung
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