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Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) – Beginn 04/2026

Vollzeit



Die dreijährige Ausbildung zum Pflegefachmann (w/m/d) mit Start im April 2026 vermittelt dir alle nötigen Kompetenzen und endet mit der staatlichen Anerkennung als Pflegefachkraft. Als Pflegefachmann (w/m/d) betreust und pflegst du unsere Bewohnerinnen eigenverantwortlich und bist zentrale Ansprechperson für Pflege und Behandlung.

Darum geht es:

  • Dauer der Ausbildung: 3 Jahre

  • Ausbildungsorte: Ursula-Kaltenstein-Akademie und kooperierende Pflegeeinrichtungen

  • Praxiseinsätze in verschiedenen Versorgungsbereichen:

    • stationäre Langzeitpflege, stationäre Akutpflege, ambulante Pflege, pädiatrische Pflege und psychiatrische Pflege

  • Enge Verzahnung von Theorie und Praxis

  • Schulischer Unterricht begleitet und vertieft die praktischen Erfahrungen


 

Das wünschen wir uns:

  • Mittlerer Schulabschluss 
  • oder erweiterte Berufsbildungsreife am Ende des Jahrgangs 10 einer Oberschule 
  • oder Berufsbildungsreife mit erfolgreich abgeschlossener mindestens zweijähriger Ausbildung 
  • oder Berufsbildungsreife mit erfolgreich abgeschlossener mindestens einjähriger Kranken- oder Altenpflegehilfeausbildung
  • Sprachkenntnisse auf B2-Niveau
  • ein Herz für Soziales, Interesse an Pflege und Medizin sowie am Kontakt und Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.

Das bieten wir:

  • Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Vergütung: eine attraktive Gehaltszahlung nach Anlehnung an den TVöD
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester 
  • Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
  • Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
  • Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
  • Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung