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Bautechniker*in, Bauingenieur*in oder Architekt*in (w/m/d)

Teilzeit und Vollzeit



Werden Sie jetzt ein Teil der AWO-Familie! Zur Leitung unseres Teams des Facility- und Baumanagements suchen wir ab sofort eine*n Bautechniker*in, Bauingenieur*in oder Architekt*in (w/m/d). Wir planen umfangreiche Umbau- und Sanierungsprojekte, bei denen Sie die Schlüsselrolle zwischen der AWO-Bremerhaven und unserem Ingenieurbüro übernehmen. Sie betreuen aber auch kleinere Sanierungs- und Instandhaltungsarbeiten und setzen diese, zusammen mit Ihrem Faciclity-Team, selbstständig und eigenverantwortlich um.

Darum geht es:

  • Fähigkeit zur ganzheitlichen und wirtschaftlichen Planung sowie deren Umsetzung
  • Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfähigkeit
  • Projektsteuerung, Organisation, Bauablauf- und Ressourcenplanung
  • Technische Bewirtschaftung der konzerneigenen Gebäude
  • Begleitung neuer Infrastruktur-Projekte, Einholung von Angeboten, Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Überwachung von Dienstleistern

Das wünschen wir uns:

  • Abschluss als staatlich geprüfter Techniker im Fachbereich Bautechnik
  • alternativ auch abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens, o.ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Objektbegleitung
  • gern mit Erfahrung im Bereich Ausschreibungen
  • Erfahrung im Bereich Baukostenkalkulationen und Erstellung von Leistungsverzeichnissen
  • Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen und Branchensoftware

Das bieten wir:

  • Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Vergütung: eine zuverlässige und attraktive Gehaltszahlung
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester 
  • Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
  • Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
  • Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
  • Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung