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Pflegedienstleitung (w/m/d) - Haus "Alte Liebe" in Cuxhaven

Teilzeit und Vollzeit



Werde Teil der AWO-Familie! Der Fachbereich Pflege der AWO Bremerhaven umfasst stationäre Pflegeeinrichtungen, ambulante Pflegedienste sowie eine eigene Ausbildungseinrichtung. Zur Verstärkung unseres Teams im Haus Alte Liebe in Cuxhaven suchen wir ab sofort eine engagierte Pflegedienstleitung (w/m/d).

Darum geht es:

  • Eigenverantwortliche und zukunftsweisende Leitung des Pflegedienstes
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflegeprozesssteuerung
  • Verantwortung für die Touren- Dienst- und Einsatzplanung
  • Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Anleiten von neuen Mitarbeitenden und Auszubildenden
  • Kundenberatung und Erstellung von Verträgen und Kostenvoranschlägen

Das wünschen wir uns:

  • selbstständige Arbeitsweise in Zusammenhang mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Interesse an der Einführung des PeBeM
  • Gute Sozialkompetenzen im Umgang mit Kunden, Angehörigen und Mitarbeitenden
  • abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege
  • Qualifikation als Verantwortliche Pflegefachkraft (§ 71 SGB 11)
  • gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit der Anwendungssoftware Vivendi
  • mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung
  • Kenntnisse in Programmen zur Dienst- und Tourenplanung
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Fundierte Kenntnisse im SGBV / SGB XI und SGB XII

Das bieten wir:

  • Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Vergütung: eine zuverlässige und attraktive Gehaltszahlung
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub
  • Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
  • Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
  • Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
  • Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung