

Controller (m/w/d) mit Verantwortung für Entgelte & Zuwendungen
Vollzeit
Werden Sie Teil der AWO-Familie! Zur Verstärkung unserer Teams im Unternehmensverbund der AWO Bremerhaven suchen wir für unsere Geschäftsstelle sowie für unsere Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) Controlling & Fördermittel.
Darum geht es:
- Sie führen das Team im Entgelt- und Zuwendungsmanagement und begleiten junge Talente in der Ausbildung.
- Sie steuern den kompletten Fördermittelprozess – von der Kalkulation bis zum Verwendungsnachweis.
- Sie beraten unsere Einrichtungen in allen entgeltrelevanten und betriebswirtschaftlichen Fragen.
- Sie bereiten Verhandlungen und Anträge auf und gestalten aktiv unsere Finanzierungsstrukturen mit.
- Sie bringen Ihre Expertise in Controlling, Budgetplanung und Kostenrechnung ein.
Das wünschen wir uns:
Das bringen Sie mit:
- Ein Studium z.B. BWL, Controlling, Sozialwirtschaft oder vergleichbar - auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung oder Interesse an Controlling-Themen sind ausdrücklich willkommen
- Erste Erfahrungen im Controlling oder im Bereich Entgelt/Fördermittel - alternativ Interesse, sich in diese Themen einzuarbeiten
- Sicheren Umgang mit Excel und ERP-Systemen
- Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
Das wäre ideal:
- Kenntnisse im Sozialrecht (SGB VIII, IX, XI, XII)
- Erfahrung mit Entgeltverhandlungen und Zuwendungsanträgen
- Führungserfahrung oder Lust auf den nächsten Schritt
Das bieten wir:
- Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
- Vergütung: eine attraktive Gehaltszahlung
- Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
- Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
- Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
- Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung
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