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Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)

Teilzeit und Vollzeit



Werde Teil der AWO Bremerhaven! Der Fachbereich Pflege der AWO Bremerhaven umfasst stationäre Pflegeeinrichtungen, ambulante Pflegedienste sowie eine eigene Ausbildungseinrichtung.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir eine/n zentrale/n Praxisanleiter*in, der/die mit uns an den Qualitätsschrauben der praktischen Ausbildung drehen möchten.

Darum geht es:

  • Gewährleistung der Praxisanleitung der Auszubildenden nach dem Pflegeberufegesetz in fünf stationären, zwei teilstationären und einer ambulanten Pflegeeinrichtung
  • Enge Abstimmung mit den Einsatzorten und der Ursula-Kaltenstein-Akademie
  • Durchführung terminierter geplanter Praxisanleitung in den Einrichtungen
  • Beratung der Praxisanleitungen in den Einrichtungen, Organisation regelmäßiger Besprechungen und Fortbildungen
  • Regelmäßiger Austausch mit externen Einsatzstellen
  • Jährliche Meldung der Praxisanleitungen an die senatorische Behörde
  • Ansprechpartnerin für alle Belange der praktischen Pflegeausbildung für die Pflegeschulen, die Einsatzorte und die Auszubildenden
  • Mitwirken an der Erstellung des Ausbildungsplans, Erstellen und evaluieren der Arbeitsaufgaben für den Praxiseinsatz in allen Settings
  • Mitwirken in Arbeitsgruppen z.B. UUAG Praxis Überarbeitung der Lernaufgaben
  • Etablieren und Durchführen von Gruppenanleitung

Das wünschen wir uns:

  • Pflegefachkraft mit (berufspädagogischer) Zusatzqualifikation zum*r Praxisanleiter*in oder Bereitschaft, diese durchzuführen
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • hohe soziale Kompetenz
  • Führerschein der Klasse B

Das bieten wir:

  • Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Vergütung: eine attraktive Gehaltszahlung angelehnt an TVöD
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester 
  • Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
  • Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
  • Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
  • Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung