Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Sozialassistent*in oder Kinderpfleger*in (w/m/d) in unserer Kita "Max und Moritz"

Teilzeit



Miteinander leben und voneinander lernen – so gestalten wir den Alltag in unserer Kita „Max und Moritz“ in Bremerhaven. Unser Miteinander basiert auf Vielfalt, gegenseitiger Wertschätzung und Akzeptanz. Sind Sie auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihre pädagogische Kompetenz und Ihr Engagement schätzt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 

Wir suchen ab sofort im Rahmen eine*n Sozialassistent*in oder Kinderpfleger*in (m/w/d) oder eine Fachkraft mit einer gleichwertigen pädagogischen Qualifikation. Die Stelle umfasst 30 Wochenstunden und ist befristet.

Darum geht es:

  • Bildung, Betreuung und Förderung von Kindern nach dem Rahmenplan für Bildung und Erziehung im Elementarbereich im Lande Bremen und den Qualitätsstandards für Kindertageseinrichtungen
  • Persönliche Assistenz eines Kindes in einer Schwerpunktgruppe
  • Elternpartnerschaft
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Interesse und Mitarbeit an der Konzeptionsentwicklung

Das wünschen wir uns:

  • Ausbildung als Sozialassistent*in oder Kinderpfelger*in
  • gern mit Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern
  • Teamfähigkeit, Engagement, Motivation und Flexibilität
  • Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Ggf. Kenntnisse und Interesse im Bereich Autismus und ADHS

Das bieten wir:

  • Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Vergütung: eine zuverlässige und attraktive Gehaltszahlung
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester 
  • Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
  • Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
  • Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
  • Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung