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Einrichtungsleitung "Die Lerche" (w/m/d)

Teilzeit und Vollzeit



Werden Sie Teil des AWO-Teams!

Miteinander leben und voneinander lernen. So gestalten wir das Leben in unseren Einrichtungen für und mit Kindern und Jugendlichen. Unser Miteinander ist geprägt von Vielfalt, gegenseitiger Wertschätzung und Akzeptanz. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihre pädagogische Fachlichkeit und Ihr Engagement schätzt, und der sehr genau weiß, wie wertvoll Sie, Ihre Arbeit und Ihre Persönlichkeit für das Unternehmen sind? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Teams der AWO Bremerhaven, als Leitung unserer Einrichtung "Die Lerche".

In der "Lerche"  bündeln wir unsere kostenlosen Familienförderprogramme "Schritt für Schritt" und "e:du - Eltern und Du".

Die Einrichtung wird gefördert durch den Magistrat Bremerhaven.

Darum geht es:

  • Fachliche & disziplinarische Leitung
  • Weiterentwicklung und Implementierung der pädagogischen Konzeption
  • Personalführung und Teamentwicklung
  • Organisatorische und wirtschaftliche Betriebsführung
  • Öffentlichkeitsarbeit, Kooperation und Gremienarbeit
  • Netzwerkarbeit zur Implementierung der Programme im sozialen Nahraum
  • Aktivität zur Teilnehmergewinnung
  • Unterstützende Beratung für die teilnehmenden Familien und ggf. Weiterleitung an weiterführende Hilfen
  • Vorbereitung und Durchführung der regelmäßig stattfindenden Gruppentreffen und familienorientierten Freizeitangeboten
  • Beschaffung und Bereitstellung der Projektmaterialien und Organisation von Räumen
  • Wöchentliche Anleitungstreffen mit Fallbesprechungen
  • Dokumentation der Programmaktivitäten
  • Datenerhebung
  • Verwaltungstätigkeiten
  • Teilnahme an Weiterbildungsangeboten und überregionalem Fachaustausch 

Das wünschen wir uns:

  • staatliche Anerkennung als Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation
  • gute Kenntnisse und berufliche Erfahrung im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
  • Fähigkeit zum systemischen Denken und sozialorientierten Arbeiten
  • Organisationsgeschick und ein freundliches und sicheres Auftreten
  • Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit
  • selbstständiges und eigenverantwortliches Auftreten
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
  • Kenntnisse der Standard-EDV-Anwendungen

Das bieten wir:

  • Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Vergütung: zuverlässige und attraktive Gehaltszahlung in Anlehnung an den TVÖD
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester 
  • Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
  • Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
  • Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
  • Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung