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Stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) für das Gerhard-van-Heukelum-Haus

Vollzeit



Werde Teil der AWO-Familie! Der Fachbereich Pflege der AWO Bremerhaven umfasst stationäre Pflegeeinrichtungen, ambulante Pflegedienste, Tagespflegen, unsere Demenz WG sowie eine eigene Ausbildungseinrichtung.

Zur Verstärkung unserer Teams in Bremerhaven suchen wir ab sofort für das Gerhard-van-Heukelum-Haus eine engagierte Stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d).

Darum geht es:

  • Mit deinem pflegerischen Know-how betreust Du unsere Bewohner*innen und pflegst eigenverantwortlich, fördernd und wertschätzend
  • Ob es um die körperbezogenen Pflegemaßnahmen oder die ärztlich verordnete Behandlungspflege geht – du bist die erste Ansprechperson
  • Du steuerst und dokumentierst die Pflegeprozesse und bist für die Koordination im Pflegebereich zuständig
  • Anleitung und Aufsicht über die Pflegeassistent*innen, Auszubildenden und Praktikant*innen
  • Erstellung der Dienstpläne
  • Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung

Das wünschen wir uns:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Qualifikation als Verantwortliche Pflegefachkraft (§71SGB 11) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
  • ein ganzheitliches Pflegeverständnis, das sich stets am Wohlbefinden unserer Bewohner*innen orientiert
  • eigenverantwortliches Handeln und klare Entscheidungen – auch in Notfallsituationen
  • gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit der Anwendungssoftware Vivendi
  • mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung
  • offene und herzliche Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen
  • hohe soziale Kompetenz sowie Empathie, Einsatzfreude und Leidenschaft für eine würdevolle Pflege

Das bieten wir:

  • Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Vergütung: eine zuverlässige und attraktive Gehaltszahlung
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus 8 Stunden Freizeitausgleich (Heiligabend und Silvester)
  • Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
  • Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
  • Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
  • Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung