Darum geht es:

Selbstständige und eigenverantwortliche Sachbearbeitung - von der Einstellung bis hin
zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses für einen festen Mitarbeiterkreis, einschließlich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Das wünschen wir uns:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• erste Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• gute EDV-Kenntnisse sowie Bereitschaft für Weiterbildungen
• freundliches Auftreten und Teamfähigkeit

Das bieten wir:

• Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
• Vergütung: eine zuverlässige und attraktive Gehaltszahlung
• Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester 
• Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
• Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
• Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
• Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung