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Stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) in Bremerhaven

Vollzeit



Werden Sie Teil der AWO-Familie! 

Zur Verstärkung unserer Teams in der Einrichtung "Lotte-Lemke-Haus" in Bremerhaven suchen wir ab sofort eine engagierte Stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden).

Darum geht es:

  • Leitung und Organisation eines Wohnbereichs inklusive Verantwortung für die Pflegequalität
  • Durchführung regelmäßiger Pflegevisiten zur Sicherstellung einer professionellen Versorgung
  • Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse sowie Koordination innerhalb des Pflegebereichs
  • Zentrale Ansprechstelle für körperbezogene Pflegemaßnahmen und ärztlich verordnete Behandlungspflege
  • Fachliche Anleitung und Aufsicht von Pflegeassistentinnen, Auszubildenden und Praktikantinnen
  • Erstellung von Dienstplänen unter Berücksichtigung der Personaleinsatzplanung
  • Vertretung der Pflegedienstleitung bei deren Abwesenheit

Das wünschen wir uns:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
  • Qualifikation als Verantwortliche Pflegefachkraft (§71SGB 11) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
  • ein ganzheitliches Pflegeverständnis, das sich stets am Wohlbefinden unserer Bewohner*innen orientiert
  • eigenverantwortliches Handeln und klare Entscheidungen – auch in Notfallsituationen
  • gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit der Anwendungssoftware Vivendi
  • mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung
  • offene und herzliche Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen
  • hohe soziale Kompetenz sowie Empathie, Einsatzfreude und Leidenschaft für eine würdevolle Pflege

Das bieten wir:

  • Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Vergütung: eine zuverlässige und attraktive Gehaltszahlung
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus Freizeitausgleich für Einsätze an Heiligabend und Silvester
  • Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
  • Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
  • Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
  • Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung