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Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltkalkulationen

Teilzeit



Werden Sie Teil der AWO-Familie!

Zur Verstärkung unserer Teams im Unternehmensverbund der AWO Bremerhaven suchen wir für unsere Geschäftsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltkalkulationen in Teilzeit (15 Wochenstunden), vorzugsweise für den Einsatz am Nachmittag.

Darum geht es:

  • Sie erarbeiten Entgeltkalkulationen für Verhandlungen im Leistungsbereich SGB
  • Sie steuern den kompletten Fördermittelprozess – von der Kalkulation bis zum Verwendungsnachweis
  • Sie unterstützen unsere Einrichtungen in allen entgeltrelevanten und betriebswirtschaftlichen Fragen
  • Sie bringen Ihre Expertise in Controlling, Budgetplanung und Kostenrechnung ein
  • Sie bereiten Verhandlungen vor und Anträge auf und gestalten aktiv unsere Finanzierungsstrukturen mit

Das wünschen wir uns:

  • Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Controlling, Sozialwirtschaft o. Ä.)
  • Berufserfahrung im Controlling oder Fördermittelmanagement
  • Sicheren Umgang mit Excel und ERP-Systemen
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis, Zahlenaffinität und analytisches Denken
  • Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse im Sozialrecht (SGB VIII, IX, XI, XII)
  • Erfahrung mit Entgeltverhandlungen und Zuwendungsanträgen
  • Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Das bieten wir:

  • Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Vergütung: eine attraktive Gehaltszahlung
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester 
  • Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
  • Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
  • Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
  • Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung