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Pädagogischer Mitarbeiter (w/m/d) für die JVA Bremerhaven

Teilzeit



Werden Sie Teil der AWO-Familie!

Im Rahmen des Projekts „Neue Chancen Nutzen“ wird eine engagierte pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit für eine befristete Krankheitsvertretung gesucht, die Menschen im Justizvollzug auf ihrem Weg zu neuen Perspektiven professionell begleitet und stärkt. Die Position bietet die Möglichkeit, verantwortungsvoll und wirkungsvoll zu arbeiten.

Darum geht es:

  • Konzeption und Durchführung strukturierter Gruppenangebote zur Förderung sozialer und persönlicher Kompetenzen
  • Durchführung von Einzelfallberatungen unter Berücksichtigung individueller Lebenslagen und Unterstützungsbedarfe
  • Vorbereitung der Inhaftierten auf die Entlassung, insbesondere im Hinblick auf soziale, berufliche und lebenspraktische Perspektiven
  • Beratung und Unterstützung bei Erfahrungen von Diskriminierung sowie Sensibilisierung für entsprechende Problemlagen

Das wünschen wir uns:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Pädagogik
  • Fundierte Erfahrung in der Durchführung von Gruppenangeboten und Unterrichtssituationen
  • Praxiserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund sowie mit Inhaftierten
  • Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit vielfältigen Lebensrealitäten
  • Mehrsprachigkeit, insbesondere sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), Englisch sowie idealerweise Türkisch
  • Erfahrung in der Vermittlung von Grundbildungsinhalten für Männer (Deutsch und Mathematik)
  • Teamfähigkeit sowie ein souveräner und konstruktiver Umgang mit Konfliktsituationen
  • Kompetenz in der niedrigschwelligen Heranführung an Unterstützungs- und Beschaffungsangebote
  • Sichere EDV-Kenntnisse sowie routinierte Dokumentation und Berichterstattung

Das bieten wir:

  • Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Vergütung: eine attraktive Gehaltszahlung
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester 
  • Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
  • Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
  • Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
  • Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung