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Teamleitung Controlling (w/m/d) Bremerhaven

Vollzeit



Werden Sie Teil der AWO-Familie!

Zur Verstärkung unserer Team im Unternehmensverbund der AWO Bremerhaven suchen wir für unsere Geschäftsstelle einen engagierten Teamleiter (w/m/d) für unsere Controllingabteilung.

Darum geht es:

  • Teamführung, Personalentwicklung, Zielvereinbarungen
  • Ressourcen- und Kapazitätsplanung, Budgetierung, Forecasting, Reporting
  • KPI-Entwicklung, regelmäßige Reviews, Performance-Management
  • Planung, Budgetierung, Kostenrechnung, Wirtschaftlichkeitsanalysen für Projekte/Einrichtungen
  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
  • Qualitätssicherung, Governance, Compliance, internes Audit-Unterstützung
  • Prozessoptimierung, Automatisierung von Reportings

Das wünschen wir uns:

  • Abgeschlossenes Studium (BWL, Finance, Controlling) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Controlling, ideal in sozialem/trägergebundenem Umfeld
  • Führungserfahrung, Coaching-Kompetenz, Konflikt- und Stakeholder-Management
  • Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung, Budgetierung, Forecasting, Reporting
  • Erfahrung mit ERP/BI-Tools (Diamant), Data-Analytics, MS Office (insb. Excel, Power BI/Tableau)
  • Verständnis von Sozial- bzw. öffentlichen Fördermitteln, Zuwendungen, Entgelten, Abrechnungen
  • Compliance-, Datenschutz- und Audit-Kenntnisse
  • Organisations- und Kommunikationsstärke, lösungsorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir:

  • Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Vergütung: eine zuverlässige und attraktive Gehaltszahlung
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester 
  • Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
  • Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
  • Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
  • Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung