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Netzwerk-Administrator (w/m/d)

Werden Sie Teil der AWO Bremerhaven!

Zur Verstärkung der IT-Abteilung in Bremerhaven suchen wir eine/n Netzwerk-Administrator (w/m/d). In dieser Position trägt die Netzwerkadministration maßgeblich dazu bei, dass unsere Einrichtungen und Mitarbeitenden zuverlässig und sicher vernetzt arbeiten können. Dabei erwarten ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und die Möglichkeit, die digitale Zukunft der AWO aktiv mitzugestalten.

Einrichtung
IT-Abteilung

Standort
Bremerhaven

Art der Beschäftigung
Teilzeit und Vollzeit

Arbeitsvertrag
unbefristet

Startdatum
flexibel

Vergütung
angelehnt an TVöD-VKA (2024) E 9a

Arbeitszeitmodell
flexibel, Homeoffice möglich

Kontakt
Aylin Schädlich Jetzt bewerben

Darum geht es:

  • Planung, Umsetzung und Optimierung der Netzwerk- und Serverinfrastruktur an über 50 Standorten
  • Bereitstellung und Verwaltung von LAN, WLAN und VPN/IP-Sec-Verbindungen
  • Konfiguration und Betreuung von Routern, Switches, Firewalls (Fortigate), Access Points (Unifi) und Richtfunkantennen
  • Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, regelmäßige Sicherheitsüberprüfungen und Updates
  • Verwaltung von Druckservern und angebundenen Druckern
  • Unterstützung der Anwender*innen im IT-Helpdesk und vor Ort
  • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen
  • Evaluierung und Einführung neuer Technologien zur Verbesserung der IT-Infrastruktur

Das wünschen wir uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) oder vergleichbare IT-Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Netzwerken und Servern
  • Fundierte Kenntnisse in Routing, Switching, WLAN, VPN, Firewalls (Fortigate) und Ubiquiti/Unifi-Komponenten
  • Erfahrung in Netzwerk-Sicherheit, Sicherheitsrichtlinien und regelmäßigen Sicherheitsüberprüfungen
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir:

Für weitere Infos klicken 30 plus 2 Tage Urlaub
30 plus 2 Tage Urlaub
30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester oder Ausgleichstage in den Pflege- und Betreuungsberufen.
Für weitere Infos klicken Angelehnt an den TVöD
Angelehnt an den TVöD
Gute Arbeit muss auch gut entlohnt werden. Deswegen zahlen wir angelehnt an den TVöD.
Für weitere Infos klicken E-Bike-Leasing
E-Bike-Leasing
Umweltfreundlich unterwegs sein? Ob mit E-Bike, E-Scooter oder E-Roller – mit den Leasingangeboten von Eleasa kein Problem!
Für weitere Infos klicken Firmenfitness
Firmenfitness
Bleiben Sie fit und gesund mit Wellpass – und trainieren Sie zum vergünstigten AWO-Tarif.
Für weitere Infos klicken Fort- und Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung
Wir bleiben nicht stehen – wir wachsen. Mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen bringen wir uns gemeinsam voran.
Für weitere Infos klicken Intensive Einarbeitung
Intensive Einarbeitung
Aller Anfang ist leicht! Unser Konzept zur Einarbeitung garantiert einen guten Start in den neuen Job.
Für weitere Infos klicken Shopping-Rabatte
Shopping-Rabatte
Attraktive Angebote in vielen Online-Shops oder Filialen vor Ort durch Corporate Benefits.
Für weitere Infos klicken Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen daher die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Das bieten wir:

  • 30 plus 2 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester oder Ausgleichstage in den Pflege- und Betreuungsberufen.
  • Angelehnt an den TVöD: Gute Arbeit muss auch gut entlohnt werden. Deswegen zahlen wir angelehnt an den TVöD.
  • E-Bike-Leasing: Umweltfreundlich unterwegs sein? Ob mit E-Bike, E-Scooter oder E-Roller – mit den Leasingangeboten von Eleasa kein Problem!
  • Firmenfitness: Bleiben Sie fit und gesund mit Wellpass – und trainieren Sie zum vergünstigten AWO-Tarif.
  • Fort- und Weiterbildung: Wir bleiben nicht stehen – wir wachsen. Mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen bringen wir uns gemeinsam voran.
  • Intensive Einarbeitung: Aller Anfang ist leicht! Unser Konzept zur Einarbeitung garantiert einen guten Start in den neuen Job.
  • Shopping-Rabatte: Attraktive Angebote in vielen Online-Shops oder Filialen vor Ort durch Corporate Benefits.
  • Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen daher die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.